Programas New Mindset
¡Descubre el poder de New Mindset para transformar tu aprendizaje y desarrollo profesional y personal de tu equipo de trabajo! Con nuestra metodología única, te sumergirás en un mundo de juegos y dinámicas innovadoras que garantizan una experiencia de aprendizaje inolvidable.
No más sesiones aburridas; con New Mindset, aprenderás y retendrás información vital de manera efectiva y entretenida.
¿Buscas capacitaciones que realmente marquen la diferencia?
New Mindset es la solución.
Desarrolla Softskills y obtén la clave para el éxito en el mundo actual con nuestros programas
No son formatos prefabricados;
Diseñamos experiencias de acuerdo a la situación actual de la empresa y el estado actual de los participantes. Aplicamos el coaching, el juego y la diversión como las mejores herramientas para todos los procesos de capacitación en softskills dentro de las organizaciones.
Si quieres resultados diferentes, capacita diferente con New Mindset.
Programa de Adaptabilidad:
Prepárate y prepara a tu equipo para los cambios con agilidad y resiliencia.
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Objetivo:
El objetivo de nuestro programa de adaptabilidad es dotar a los participantes de las herramientas esenciales para navegar con éxito en un mundo en constante cambio. Al concluir el programa, estarán equipados para gestionar el cambio de manera efectiva, responder con flexibilidad ante las fluctuaciones del entorno y adaptarse ágilmente a nuevas circunstancias.
Beneficios:
Implementar nuestro programa de adaptabilidad ofrece una serie de beneficios transformadores como:
○Mejora en la Comunicación:
Fomenta un diálogo abierto y efectivo, esencial para la coordinación y el éxito de los proyectos.
○Mejora en la Productividad:
Optimiza los procesos y recursos, logrando más con menos y elevando la eficiencia operativa.
○Cultura de Mejora Continua:
Establece un entorno donde la innovación y la excelencia sean la norma, no la excepción.
○Equipos de Alto Rendimiento:
Desarrolla grupos de trabajo que no solo cumplen, sino que superan las metas establecidas, impulsados por la colaboración y el compromiso.
○Sentido de Pertenencia:
Cultiva un ambiente donde cada miembro se sienta valorado y parte integral del éxito colectivo.
○Mejora en la Motivación:
Inspira a su personal a alcanzar su máximo potencial, con una visión clara y objetivos alineados con sus aspiraciones personales.
Programa de Liderazgo Transformacional:
Inspira y motiva a tu equipo hacia objetivos comunes.
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Objetivo:
Al finalizar la sesión, el participante identificará las características con las que debe contar un Líder Transformacional, aplicará diversos elementos de la inteligencia emocional en situaciones difíciles y reconocerá las competencias a desarrollar para obtener mejores resultados en su toma de decisiones.
Beneficios:
Nuestro programa de Liderazgo Transformacional ofrece una serie de beneficios clave como:
○Identificación de Características Esenciales:
Los participantes aprenderán a identificar las cualidades y comportamientos que definen a un líder transformacional, lo que les permitirá modelar estas características en su propio liderazgo.
○Implementación Basada en Resultados:
Se enseñarán métodos prácticos para aplicar los principios del liderazgo transformacional de manera que se puedan medir y observar resultados tangibles.
○Autoconocimiento y Desarrollo Personal:
A través de la introspección y el autoanálisis, los participantes descubrirán áreas de oportunidad para fortalecer su liderazgo y aumentar su eficacia.
○Comprensión de Procesos Cognitivos y Conceptuales:
Se diferenciarán los procesos cognitivos y conceptuales de varios estilos de liderazgo, lo que facilitará la adaptación y el logro de objetivos organizacionales.
○Desarrollo de Empatía:
El programa enfatiza la importancia de la empatía en el liderazgo, permitiendo a los líderes conectar mejor con sus equipos y mejorar la dinámica de trabajo.
○Resolución de Problemas:
Los participantes aprenderán a distinguir y aplicar elementos esenciales para una resolución de problemas eficiente y efectiva, lo que es crucial para cualquier rol de liderazgo.
Programa de Neuroventas:
Aplica técnicas de neurociencia para potenciar tus estrategias de venta.
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Objetivo:
Durante nuestro programa revolucionarás tu estrategia de ventas, aprovechando el poder de la inteligencia emocional y las últimas investigaciones en neurociencia. Al comprender mejor cómo los clientes toman decisiones, podrás crear conexiones más profundas y persuadir efectivamente, llevando tus habilidades de venta al siguiente nivel.
Beneficios:
Nuestro programa de Neuroventas ofrece una serie de beneficios clave como:
○Entender profundamente las motivaciones subconscientes de sus clientes.
○Optimizar las tácticas de venta para alinearlas con los procesos de toma de decisiones del cerebro.
○Incrementar la efectividad de su equipo de ventas mediante técnicas basadas en evidencia científica.
○Mejorar la experiencia del cliente creando un enfoque de venta que resuene con sus emociones y necesidades.
Programa en Inteligencia Emocional:
Maneja tus emociones y las de los demás para mejorar la colaboración.
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Objetivo:
Desarrollar en los participantes la habilidad para trabajar sus emociones, contar con una mejor percepción, valorar y saber expresar sus emociones de forma adecuada, regular las emociones para promover el crecimiento emocional e intelectual, logrando con ello consolidar su liderazgo y que éste se permeé al resto del equipo.
Beneficios:
Nuestro programa en inteligencia emocional está diseñado para transformar su vida profesional y personal, como:
Manejo de Emociones:
Aprende a identificar y gestionar tus emociones, incrementando tu capacidad para responder con serenidad y eficacia ante cualquier situación.
Toma de Decisiones:
Utiliza la inteligencia emocional para guiar tus decisiones, asegurándote de que cada elección esté alineada con tus valores y objetivos, sin importar las circunstancias.
Congruencia en la Acción:
Fomenta una alineación entre tus pensamientos, emociones y acciones, lo que te permitirá actuar con integridad y autenticidad.
Relaciones de Confianza:
Mejora tus habilidades interpersonales para construir y mantener relaciones sólidas basadas en la confianza y el respeto mutuo.
Preguntas frecuentes
Nuestra metodología New Mindset no solo se enfoca en el desarrollo de habilidades blandas a través de la teoría, sino que crea un ambiente de aprendizaje dinámico donde los participantes internalicen conceptos clave mientras se divierten.
Esto significa que su equipo no solo aprenderá, sino que vivirá la experiencia de transformación, asegurando una retención de conocimiento superior y una aplicación práctica inmediata en su entorno laboral.
A diferencia de los métodos tradicionales que pueden ser olvidados poco después de la sesión, nuestro enfoque lúdico y vivencial garantiza que los participantes se involucren activamente en el proceso de aprendizaje.
Al aprender jugando, los colaboradores desarrollan habilidades blandas de manera natural y memorable, lo que lleva a una mejora sostenible en la comunicación y colaboración del equipo
Lo que nos distingue es nuestra combinación de experiencia comprobada y compromiso con la excelencia. Nuestro speaker principal tiene más de 10 años de experiencia en el desarrollo de equipos y atletas de alto rendimiento. Además, nos enfocamos en generar cambios positivos y medibles en el comportamiento y las habilidades interpersonales de los colaboradores, lo que se traduce en resultados tangibles para su empresa.
